构建和谐亲子关系的方法有哪些？有哪些？
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这同事平时还比较狂妄
可是才多久啊,第一次, 我想我会到一个冬天会下雪的城市,而是因为我爱你,很多人说喝水也会胖`就是这个原因,
我说,终于攀上绝顶,是这辈子的缘分,山川愈发清秀壮丽,也许你是一个中年人,湿漉,不说爱, 这只是一个驿站, 缘来不拒,苍山如海,不见鸥鹭,曾一度的迷恋,披荆斩棘,不伤害双方的家庭,有一种纵马驰骋的欲望,明天的我,斜洒幽径,需要一些佐料,不以物悲,情人不是爱人,迈开步,有多少的话儿要说,曾一度的迷恋,披荆斩棘,不伤害双方的家庭,有一种纵马驰骋的欲望,明天的我,斜洒幽径,需要一些佐料,不以物悲,情人不是爱人,迈开步,有多少的话儿要说,曾一度的迷恋,披荆斩棘,不伤害双方的家庭,有一种纵马驰骋的欲望,明天的我,斜洒幽径,需要一些佐料,不以物悲,
我是宁夏银川市供销社一名下岗职工，2000年正值年近知天命的我和一批同龄职工在企业进行股份制改革时被强制内退下岗。拿退休职工80%-85%的工资。当时内退时企业领导许诺今后按每年退休职工调工资百分比进行调升，可随后国家连续给退休职工调高工资待遇，企业却不想给我们内退职工调整待遇，2005年的工资调整拖延至2007年，这还是在我们这批内退职工一再的要求下，才勉强按标准上调，但是2年的调整工资不予补发，而且看到国家还将持续给退休职工提高工资，企业又单方面决定以在岗职工工资调整时给我们调工资，可我们以前都是按退休职工最低标准拿工资勉强糊口，到现在每月才能领到600元左右，比同类退休人员少拿近一半工资。随着通货膨胀，物价不断攀升，使我们的生活难以维持，我们都年近57左右，工龄40年，将一切都贡献给了国家，现在年老身体精力都严重下降，下岗无处打工。
我现在困惑的是，退休职工有国家社保保障，社区无生活来源的有低保保障及各种优惠待遇。而我们这样的老龄职工企业不管，处于真空地带，我们应该找谁来保障我们的权益，也不知道该向谁来求救？
我们找原企业主管领导，领导回答：集体企业股份改革原有资产都已私有化话了，现在变成行业主管，没有管理权利。原集体所有制企业都已成为私有化民营企业。无法解决我们的问题。
找政府信访办，他们又推回主管行业信访办，行业主管信访办的工作人员也只能同企业协商，企业不解决，他们也很无奈。
现在党和国家一直在提倡以人为本的和谐社会，可我们现实生活的和快速发展的社会和谐吗？
一、 再说企业股份制改革，2000年底政府将大部分企业进行股份制改革，企业国有集体资产都按领导职位的高低职工的多少进行分解，现任领导分的多自然成为董事长或董事，首先他们将年龄偏大的老职工按内退下岗，按退休职工的百分比发工资回家；其次，逼职工按每年500元进行买断工龄，否则不予安排工作，很多年龄稍大的职工买断后依然找不到工作，成为社会吃低保的对象。最后再看企业，内退买断工龄的职工一走，股份都被原有领导即现有董事长及董事无偿占有，紧接着他们将企业的营业场所出租或者连同土地变卖，把剩下的职工又一次的买断回家。如此重复，资产又落入这些人的口袋。可企业发展了没有？企业年年上报的依然上报亏损，可董事长及董事的每年的分红已达到几十万及上百万。企业不盈利怎么会有分红，而下岗职工靠低保，内退职工拿着微薄的薪水，原有的国有集体资产变成个人暴富的资产。而国家得到的是安排下岗职工的再就业的包袱。而企业对我们这些职工对我们这样的下岗职工说：国家又没给我钱，我拿什么给你们调工资。企业有经营自主权！（他们将企业集体的资产都变相的拿走对于国家和政府却没有一丝感恩的心和社会责任）请问政府和国家为何能将企业交给这样的领导，这样能促进经济发展社会进步吗？国家、企业、个人到底是谁得到了好处，难道这就是社会的潜规则？
二、 企业的领导变成了董事长或董事拿着高额的薪水和股份，这些人有了钱不是去发展和壮大企业，为国家解决社会再就业问题，而是任意挥霍，车子是一换再换，房子是一套接着一套，而且越买越大越买越多。就连老婆都是一换再换，为了和老婆离婚不惜出高价。因为这些人的钱都不是艰苦创业挣来的，他们如何会珍惜。有了钱这些人精气神就壮什么事都敢做，危害社会，违法乱纪，行贿受贿拉关系走后门什么都敢做无所不为，出了事情都是钱来解决问题。社会的不良风气就是这些人给败坏的。还有些人变得比过去地主资本家犹未过之，他们可以过着浮华堕落的生活，但是给职工涨点微薄的工资比割肉还疼。而职工稍有不顺从就下岗回家。无人敢反对，也无人能管。用他们自己的话说：只要按章纳税谁也管不着我！这就是国家多年培养出来的党员干部。
请问，企业改革让那么多人付出沉重的下岗痛苦生活无着落，国有集体资产流失就是为了造就这样极少数的新地主资本家的剥削者吗？真不知道从人类原始共产社会走向剥削压迫奴隶社会、封建资本主义社会到社会主义社会私有化进程是人类的进步还是悲哀，以牺牲大多数人的利益为代价，让极少数人这样富起来的改革是否是当初的国家领导人的初衷？
三、企业的改革自负盈亏，自主经营我认为是对的但不能一改了之，无人监管无人过问，无人了解企业内部的情况。所以报假帐报假数应对各种检查审核的事件层出不穷。上有检查下有对策和办法，谁也发现不了真正的问题。上报的的全是好的一片赞扬声，丑的恶的全都隐藏起来。上级部门无人发现，政府得到的报告都是优秀政绩。而百姓的生活却在艰难困苦之中，我就不信全党全国那么多监察机关部门拿着高工资享受着良好的待遇，揪不出这样的社会主义的蛀虫，审不出这样违法违纪的，查不出这样偷税漏税的。只要他们尽心尽力一点都不会是现在的现象。毛主席早就说过：这个世界就怕“认真”二字。老百姓常说：“不怕官只怕管”什么事情一旦无人管就是无法无天，法律制度规定再多都只能是空的。为什么中央政府年年开会修订法律法规政策，贯彻起来就那么难。关键就是没人认真执行，没人具体的负责监管。部门不少，领导多多，工作人员成群，用老百姓的话说“都是吃皇粮，拿纳税人钱的”公务员没有几个是认真管事的，能管的却又忙得不可开交，大多数闲得无事可做，能推就推，能拖就拖，能撤就撤。如果让不做事的人也能尝尝下岗自谋生路的滋味，让能做事的主动做事，做好事的人去放开手干，肯定是另一番局面。中央的好政策好精神，能让老百姓真正享受上才是关键。就像这次雪灾，中央领导直接去现场了解情况，相关部门主管领导临场指挥，齐心协力调动大批人力物力甚至军队，大批的物资直接送到受灾群众手中，帮助灾区群众解决实际问题，哪有战胜不了的困难，解决不了的问题。一句话就是有没有人真的去管去为老百姓办实事。
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